




准备阶段:要搞好“三落实”。一是组织落实:测试单位应成立专门机构,负责测试的组织,全方面协调,水平衡计算,测试实施、督促检查等。为了便于开展工作,该机构由主管,节水主管部门负责人、车间(部门)主任组成---和包括管水人员、统计人员、工程---,车间及班级组长和用水,管水人员在内的测试---。二是技术落实:就是要掌握测试方法,了解测试表格图,常州水平衡,摸清用水工艺、设备厂、设施及用水情况,进行人员培训等。三是测试方案落实就是明确测点和内容,选好测试仪器,确定测试的日期和次数,水平衡试验,做好人员的分工和协调配合等。除“三落实”外,还要健全测试手段,校验计量水表,使之达到规范要求。

为了在城市节水管理工作中,推广应用这一科学管理方法,建设部于1987年4月发布了部颁标准cj20-87<工业企业水量平衡测试方法>,1990年能源基础与管理标准委会发布gb/t12452-90<企业水平衡与测试通则>。一些省、市也把水量平衡测试纳入地方性行政的法规、规章,如<河北省城市节约用水管理实施办法>第十二条规定:“城市用水单位应当依照,土壤水平衡,定期对本单位的用水情况进行水量平衡测试和合理用水评价,改进本单位的用水工艺。“用水单位按规定进行水平衡测试已经成为法定义务。

水平衡测试是加强用水科学管理,至大限度地节约用水和合理用水的一项基础工作。它涉及到用水单位管理的各个方面,同时也表现出较强的综合性、技术性。通过水平衡测试应达到以下目的:1、掌握单位用水现状。如水系管网分布情况,各类用水设备、设施、仪器、仪表分布及运转状态,用水总量和各用水单元之间的定量关系,获取准确的实测数据。

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